隐身季军,创制业向高等化转型要拥戴廉价劳重

日期:2019-09-22编辑作者:出国教育

当联想集团和中石油等“耀眼”的企业正持续吸引着人们眼球时,一些名不见经传的中小企业却已经成为全球范围内名副其实的领先者,其中大部分企业,已成功占据同类产品全球50%以上的市场份额。或许这个称号对它们来说再合适不过——“隐形冠军(Hidden Champions)”。

科学技术在推动经济发展的同时,也在推动着高端制造业的发展,机器人、3D打印等先进技术不断改变着传统制造业的生产模式。伦敦政治经济学院教授、2010年诺贝尔经济学奖获得者克里斯托弗·皮萨里德斯3月25日在中国发展高层论坛2019年会上说,中国正在向高端制造业转型,廉价劳动力作为中国制造业的成本优势,正在逐渐消失,而且廉价的劳动力在很多行业,比如贸易领域等都不再是重要的影响因素。所以,中国制造业在向高端化转型过程中要关注廉价劳动力以及廉价劳动力的培训问题。

虽然中国的隐形冠军已经引起全球经济学界的极大关注,但不能忽视的是,目前几乎只能在制造业看见他们忙碌的身影。“从现在开始,未来10年内,其他国家将提供比中国更加廉价的劳动力,这不是每个中国人所希望面对的。”隐形冠军概念的提出者—西蒙先生表示,“中国廉价的劳动力是中国制造业冠军们的‘隐形翅膀’,如果希望在更长一段时间内成功,企业必须要有自己的创新产品。”创新不仅可以帮助“隐形冠军”渗透现有细分市场,还有助于捕获新的机会。

克里斯托弗·皮萨里德斯长期研究劳动力市场,他在发言中提出劳动力市场要如何适应高端制造业发展的问题。他指出,高端制造业的发展,会使得一些低端的技术工人,比如缺乏技术的中国农民工受到影响。

“中小企业要快速成长,必须加快技术进步、提高自主创新,但由于很多隐形冠军从事的并非是技术门槛比较高的行业,而且大多数属于OEM型企业,被模仿的可能性相当大。因此创新是隐形冠军的核心竞争力,主要体现在:是否有核心技术、是否有创新理念的产品、是否具有自我知识产权的产品。”北京大学教授周其仁这样表达了对创新的认识。

目前低端的技术工人在各个国家占比不一,德国只占到全国工人总数的15%,其他国家的比例要更高一些。克里斯托弗·皮萨里德斯建议,对这些工人要提供较好的社会保障和培训,帮助他们就业,而企业很难承担起培训的责任,政府需要对此提供支持。

据统计,中国的重大发明创造有60%来自中小企业,比如芯片、计算机操作系统,静电复印技术等。格力电器创立至今,已申请700多项专利,格力董事长董明珠估计,这些专利为公司带来的利润高达130亿元。

克里斯托弗·皮萨里德斯指出,生产力发展水平较高的国家,员工的满意度比较高,社会保障比较全面,比如北欧国家和德国等国家。中国政府未来将继续减税,将减少政府的财政收入,而教育的投资在培养劳动力技能的提高上至关重要,中国政府需要在这两方面寻找平衡点。

制造业向高端化转型的过程中,与服务业结合已是大势所趋。制造业如何与服务业结合?克里斯托弗·皮萨里德斯表示,制造业要与金融、物流等配套服务结合起来,才能实现向高端制造业发展,而成功的高端制造业有三方面因素。

一是要开放和竞争的环境。政府要确保公平竞争,不能有寻租行为。在这一点上中国已经取得很大进展,2018年中国在全球营商环境中的排名有很大提升。二是要进一步开放数字市场。将数字市场向全球市场开放,以更好服务高端制造业。三是要保护知识产权。促使相关各方在前沿科学上开展研发,其中政府、企业和学界要合作,政府鼓励研发,尤其是要关注和支持企业和大学之间在研发上的合作,同时关注有颠覆性创新的中小企业。此外,中国还要进行更多的独立研究,才能在科研上追赶上OECD国家。

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